Angajatii PRIVILEGIATI ai Romaniei

Romania este singura tara din regiune care nu impoziteaza veniturile din salarii ale angajatilor din IT, cea mai mare rata de impozitare, de 32%, fiind inregistrata in Polonia, in cazul angajatilor din IT cu venituri salariale anuale de peste 20.500 de euro, potrivit unei analize realizate de Accace, una dintre principalele companii de externalizare si consultanta de afaceri din Europa Centrala si de Est.

Masura scutirii de impozit pe venitul din salarii, aplicabila persoanelor care presteaza activitati de dezvoltare software, a fost introdusa pentru prima data in Romania in anul 2001 si ulterior au fost stabilite clar conditiile de eligibilitate aplicabile. in anul 2013 a aparut una dintre cele mai importante modificari ale legii si anume cresterea de la 6 la 14 a numarului de specializari universitare acceptate pentru ca statul sa acorde scutirea de impozit pe venit, printre care Automatica si informatica aplicata, Ingineria sistemelor multimedia, Cibernetica economica, dar si Fizica informatica, Chimie informatica, Tehnologii si sisteme de telecomunicatii, Telecomenzi si electronica in transporturi, etc.

Astfel, analizand situatia facilitatilor acordate si in alte tari din regiune, precum Polonia, Republica Ceha, Slovacia, Ungaria si Ucraina, se observa ca Romania este singura tara in care salariatii din IT beneficiaza de facilitati fiscale din punct de vedere al impozitului si contributiilor sociale aplicate veniturilor salariale.

Spre comparatie, in Polonia si Slovacia de exemplu, angajatii din sectorul IT nu numai ca nu primesc facilitati fiscale de la stat, dar pentru ca fac parte din categoria celor mai bine platiti angajati la nivel national, pentru venitul obtinut, li se aplica o cota de impozitare de 32% si respectiv 25%, in cazul salariatilor care depasesc venituri salariale anuale de 20.500 de euro si respectiv 32.000 de euro.

„Competitia in sectorul IT la nivel regional este una acerba, diferenta fiind facuta in special in functie de costul fortei de munca. Din acest motiv, statele din regiune se implica din ce in ce mai mult in acordarea de facilitati pentru companiile IT. Mentinerea facilitatilor fiscale din Romania, precum si identificarea si acordarea de noi stimulente pentru industria IT cu siguranta va asigura cresterea numarului de locuri de munca, salarii competitive, dezvoltarea in continuare a sectorului IT si atragerea investitiilor straine in economia nationala”, a explicat Andreea Paun, Payroll Supervisor Accace in Romania.

Economii de aproximativ 300 de euro/luna per angajat pentru companiile de IT

in prezent, in Romania, pentru un salariu net negociat de 1.000 EUR/luna acordat de exemplu unui programator scutit de impozit, angajatorul are un cost salarial de 1.530 EUR, fata de 1.822 EUR cat ar fi costul total in cazul in care s-ar aplica inclusiv impozitul de 16%.Practic, pentru un angajat din sectorul IT care e scutit de impozit, compania face o economie cu costurile salariale de 292 EUR/luna, ceea ce inseamna ca, la un numar de 50 de salariati, dintre care 35 scutiti de impozit, compania ar economisi in total 10.220 EUR.

„Facilitatea acordata de stat angajatilor din sectorul IT, respectiv scutirea de impozitul pe venit, are un impact pozitiv si asupra taxelor salariale datorate catre stat de companie, care beneficiaza astfel de o diminuare a valorii contributiilor sociale. De exemplu, pentru un salariu net de 1.000 EUR, contributiile datorate de angajator sunt de 396 EUR, fata de 332 EUR cat ar plati daca salariatul ar fi scutit de impozit. in total, angajatorul va datora la bugetul statului cu 64 EUR mai putin contributii sociale pentru fiecare angajat”, a precizat Andreea Paun.

Astfel, facilitatile fiscale acordate in Romania au un efect pozitiv atat in stimularea si retentia angajatilor din domeniul IT, insa mai mult decat atat, prin economiile pe care le genereaza angajatorilor, sunt orientate catre atragerea mai multor investitori straini din domeniu care sa contribuie prin activitatea desfasurata la dezvoltarea economica si implicit la diminuarea ratei somajului, prin crearea de noi locuri de munca.

Niciun Comentariu

Acest site foloseste cookies. Continuarea navigarii pe acest site se considera acceptare a politicii de utilizare a cookies. Afla mai multe accesand POLITICA COOKIES

Acest website foloseste cookie-uri proprii și de la terți pentru a furniza vizitatorilor o experienta mult mai buna de navigare si servicii adaptate nevoilor si interesului fiecaruia. Un “Internet Cookie” (termen cunoscut si ca “browser cookie” sau “HTTP cookie” sau pur si simplu “cookie” ) este un fisier de mici dimensiuni, format din litere si numere, care va fi stocat pe computerul, terminalul mobil sau alte echipamente ale unui utilizator de pe care se acceseaza Internetul. Cookie-ul este instalat prin solicitara emisa de catre un web-server unui browser (ex: Internet Explorer, Chrome) si este complet “pasiv” (nu contine programe software, virusi sau spyware si nu poate accesa informatiile de pe hard driveul utilizatorului). Cookie-urile in sine nu solicita informatii cu caracter personal pentru a putea fi utilizate si, in cele mai multe cazuri, nu identifica personal utilizatorii de internet. Cookieurile NU sunt virusi! Ele folosesc formate tip plain text. Nu sunt alcatuite din bucati de cod asa ca nu pot fi executate nici nu pot auto-rula. In consecinta, nu se pot duplica sau replica pe alte retele pentru a se rula sau replica din nou. Deoarece nu pot indeplini aceste functii, nu pot fi considerate virusi. Dezactivarea si refuzul de a primi cookie-uri pot face anumite site-uri impracticabile sau dificil de vizitat si folosit. De asemenea, refuzul de a accepta cookie-uri nu inseamna ca nu veti mai primi/vedea publicitate online. Toate browserele moderne ofera posibilitatea de a schimba setarile cookie-urilor. Aceste setari se gasesc de regula in “optiuni” sau in meniul de “preferinte” al browserului.

Inchide